Gemeente Tilburg & Data365

In drie jaar tijd gaan alle medewerkers van de gemeente Tilburg aan de slag met Data365. In 2024 mochten we vanuit Datacompetent een lezing datageletterdheid organiseren voor een kwartaalbijeenkomst. Alle aanwezigen kregen een exemplaar van het boek 'Zó maak je chocola van data'. In Q1 2025 beginnen we met enkele afdelingen waar de behoefte in opleiding in datageletterdheid aanwezig hoog is. Met de ervaringen van deze afdelingen gaan we de komende jaren alle afdelingen binnen de gemeente langs om alle medewerkers op te leiden met Data365.

Gemeente Haarlem & Data365

De gemeente Haarlem heeft in 2024 de micro-learnings van Datacompetent uit Data365 onderzocht en besloten de micro-learnings beschikbaar te stellen voor alle medewerkers van de gemeente. Na een scherpe analyse van de gemeente zijn de micro-learnings opgesplitst voor verschillende eindgebruikersgroepen binnen de gemeente. De komende jaren gaat de gemeente alle medewerkers stimuleren de micro-learnings actief te volgen.

Gemeente Oss & Data365

In december 2024 zijn we begonnen met een pilot met 25 medewerkers. Onderdeel van de pilot zijn onder andere: de serious datagame DataDynamica, een 0-meting, het boek 'Zó maak je chocola van data', een interactieve workshop, een 1-meting, enkele tussentijdse evaluaties en een eindevaluatie. Onderdeel van de pilot is ook het vormen van een blauwdruk in een datagedreven opleidingsplan waarmee de gemeente de komend jaren alle medewerkers kan opleiden in data- en AI-geletterdheid.

Gemeente Leeuwarden & Data365

Binnen de gemeente Leeuwarden zijn we 'bottum-up' bij de uitvoering binnen het sociaal domein begonnen met medewerkers opleiden in datageletterdheid. Met een grote groep consulenten hebben we een 0-meting afgenomen, micro-learnings beschikbaar gesteld en na verloop van tijd een 1-meting georganiseerd. Met regelmatige sessies tijdens het traject zorgden we voor extra stimulans om aan de slag te gaan met het leeraanbod in Data365.

Gemeente Noordwijk & Data365

Sinds september 2023 mogen we de medewerkers van de gemeente Noordwijk ondersteunen in het datageletterder worden via Data365. In een tijd waarin data een steeds grotere rol speelt binnen gemeentelijke besluitvorming en dienstverlening, heeft de gemeente Noordwijk de stap gezet om haar medewerkers beter toe te rusten met datavaardigheden. Door middel van een gestructureerd leertraject binnen Data365 krijgen medewerkers toegang tot toegankelijke en praktijkgerichte trainingen. Dit stelt hen in staat om data effectiever te interpreteren, betere beslissingen te nemen en datagedreven te werken in hun dagelijkse taken.

Waterschap Brabantse Delta & Data365

Sinds december 2023 ondersteunen we het waterschap Brabantse Delta met het opleiden van medewerkers via Data365. We hebben bij meerdere afdelingen meerdere assessments (metingen in datageletterdheid) mogen uitvoeren waarmee we op een datagedreven manier met behulp van ons framework DS3© gerichte leerlijnen hebben opgesteld voor diverse groepen medewerkers. Eindgebruikers gaan vervolgens zelfstandig aan de slag met Data365. Middels regelmatige interventies sturen we aan op vervolginitiatieven.

Hogeschool Rotterdam & Data365

Eind 2024 zijn we een pilot datageletterdheid met een groep van 85+ studenten van de opleiding Facility Management Hogeschool Rotterdam gestart. Dit is gepositioneerd binnen het vak Data & Technologie in jaar 2, op initiatief van Wouter Van Dooren BEd BBA. In een periode van ongeveer 8 weken gaan de studenten een assessment datageletterdheid afnemen, aan de slag met een reeks micro-learnings en sluiten we de pilot af met een 1-meting en evaluatie. Dit allemaal in de nieuwe versie van het leerplatform #Data365. Ben benieuwd naar de vooruitgang die ze zullen maken.

Gemeente Zwolle & serious datagame DataDynamica

Met drie teams van de afdeling Veiligheid van de Gemeente Zwolle flink aan de slag geweest met het herkennen, lezen, begrijpen, analyseren, communiceren ten einde acteren van data. We hebben namelijk driemaal onze serious game #DataDynamica mogen spelen met drie enthousiaste groepen. De collega's gingen aan de slag met tabellen, grafieken, rapportages, dashboards, manipulatieve visualisaties en verschillende stellingen over de basisbeginselen binnen datagedreven werken. In groepjes van 4 collega's gingen ze aan de slag om binnen de chocoladefabriek de juiste data te verzamelen om tot de benodigde inzichten te komen waarmee ze binnen de tijd ervoor zorgden dat de wielklem van de vrachtwagens ontmanteld kon worden. In de reflectie blikten we terug op de leerdoelen en maakten we de brug naar actuele uitdagingen om de datavolwassenheid binnen de afdelingen naar een nog hoger niveau te brengen.

Gemeente Oss & Workshop datageletterdheid

Naast Data365 organiseren we bij de gemeente Oss vanuit Datacompetent fysieke workshops om ook mét elkaar te leren. In deze workshop stonden we stil bij: Hoe ga je van je onderzoeksvraag naar data en via informatie, kennis, wijsheid naar actie en via evalueren weer terug naar je initiële informatiebehoefte in lijn met de data-strategie? We gingen veel aan de slag met praktische oefeningen. En, hoe herken je fouten in data? En we stonden stil bij een hele reeks basisbegrippen om met elkaar dezelfde data-taal gaan leren spreken gekoppeld aan groepsoefeningen.

Het UWV en de serious datagame DataDynamica

'Ik weet niet wat het probleem is, maar chocola is zeker de oplossing'. IV-Team PWR gaat chocola van data maken! Dit doen we met de serious datagame DataDynamica, van Datacompetent. Deze game gaat ons triggeren op het gebied van data awareness, datageletterdheid & datagedreven werken. Een kleine stap voor het team, een reuze sprong voor SMZ.

Gemeente Heerlen & serious game DataDynamica

In december 2024 mocht het team informatiemanagement van de Gemeente Heerlen chocola gaan maken van data op hun teamdag door de serious game DataDynamica van Datacompetent te spelen. Ze hebben veel geoefend met het herkennen, lezen, begrijpen, analyseren, communiceren ten einde acteren met data. Samenwerking bleek ook vandaag weer cruciaal te zijn om succesvol met behulp van data te werken. Men heeft veel kritische vragen gesteld, effectief gecommuniceerd en ze hadden een open houding om aan de slag te gaan.

Gemeente Middelburg & serious game DataDynamica

Voor het directieteam van de gemeente Dalfsen hebben we eind 2024 onze serious datagame DataDynamica georganiseerd. De aanleiding voor de game was de oplevering van het nieuwe dataplatform. Tijdens de reflectie na het spelen van het spel ontstonden diverse gesprekken over 'hoe nu verder met het dataplatform?'. Welke kansen liggen er, wat betekent dit voor de afdelingen en voor de eindgebruikers? Hoe speelt datageletterdheid daarin een rol? En ook de organisatorische facetten om het optimale van een dataplatform te benutten. Denk aan governance, management, datakwaliteit etc.

GR Peelgemeenten & Trainingen datageletterdheid

Voor de GR Peelgemeenten mogen we in 2024 en 2025 een reeks trainingen organiseren op het gebied van datageletterdheid. Onderwerpen die de revue passeren zijn onder andere: basis datagedreven werken, data-ethiek, datavisualisatie, werken met open data, van data naar actie, kritisch handelen. Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten (GR Peelgemeenten) is dé regionale organisatie voor het sociaal domein in de gemeenten Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren.

Gemeente Leeuwarden & serious game DataDynamica

Bij de Gemeente Leeuwarden kwam data tot leven tijdens een energieke sessie met bijna 50 data-collega’s in september 2024. In De Koperen Tuin speelden zij de serious game DataDynamica, waarbij ze spelenderwijs tabellen, grafieken en dashboards onder de loep namen. Niet achter het scherm, maar in teamverband, met kritische vragen, effectieve communicatie en een flinke dosis samenwerking. Tijdens de reflectie werd verkend hoe de hele organisatie meegenomen kan worden in datagedreven werken. Onderwerpen als data-strategie, governance, voorbeeldgedrag en ambassadeurschap kwamen aan bod. De deelnemers gingen niet alleen met nieuwe inzichten naar huis, maar ook met chocola voor het winnende team!

Omgevingsdienst OMWB & Trainingen datageletterdheid

In Q4 in 2024 hebben we zes trainingen georganiseerd voor 50 data-stewards en data-eigenaren van de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant. Datageletterdheid stond centraal tijdens de trainingen. De deelnemers hebben veel geoefend met de basisbeginselen van data, datageletterdheid en datagedreven werken. Daarnaast werd de diepte opgezocht in de verschillen tussen de rol van data-steward en data-eigenaar. Wie is waar nou van? Wie is waar verantwoordelijk voor? Hoe kunnen processen in de praktijk er uitzien tussen deze rollen? Het afnemen van een 0-meting met Data365 was onderdeel van een van de trainingen. Ook kregen alle deelnemers het boek 'Zó maak je chocola van data'. In 2025 organiseren we de 1-meting.

Provinsje Fryslân & Lezing datageletterdheid

De Provincie Fryslân zet een belangrijke stap richting een datagedreven overheid. Tijdens een interactieve lezing in september 2024 doken medewerkers in de wereld van data en gingen in gesprek over hun data-strategie en datageletterdheid. Met behulp van de datacyclus en concrete voorbeelden werd duidelijk hoe een data-strategie helpt bij het realiseren van maatschappelijke doelen, zonder extra werk te creëren. Er werd stilgestaan bij de kennis en vaardigheden die nodig zijn om effectief met data te werken en hoe medewerkers vanuit hun eigen rol kunnen bijdragen. De sessie zorgde voor meer bewustwording en een gedeeld begrip van data binnen de organisatie. Als afsluiting kreeg iedere deelnemer een exemplaar van 'Zó maak je chocola van data' mee naar huis.

Gemeente Hengelo & Data365

In september 2023 zijn we begonnen bij de gemeente Hengelo met Data365. Met twee groepen (beleidsmedewerkers en managers) zijn we een pilot gestart met een 0-meting, micro-learnings en een 1-meting. De pilot is geëvalueerd en de uitkomsten zijn positief bevonden. Samen met de gemeente Hengelo verkennen we het vervolg om de rest van de organisatie mee te nemen in het opleiden in datageletterdheid. Met deze aanpak zet gemeente Hengelo een belangrijke stap naar een toekomst waarin datagedreven werken een integraal onderdeel is van de organisatie.

Gemeente Lelystad & Data365

Datagedreven werken is het toverwoord. Gemeente Lelystad verzamelt, registreert, analyseert en combineert domeinkennis. Op basis van deze inzichten nemen ze besluiten. Wat is er nodig om deze inzichten volledig te benutten en om medewerkers datagedreven te laten werken? Het datateam van de gemeente heeft om dit uit te zoeken een onderzoek ingesteld met als hoofdvraag: Hoe datageletterd zijn de medewerkers van de gemeente Lelystad en welke ontwikkelmethoden passen hierbij?

Gemeente 's-Hertogenbosch & Datacompetent

Gemeente ‘s-Hertogenbosch transformeert naar een datagedreven organisatie. In de dynamische wereld van gemeentelijk beleid en dienstverlening, is het essentieel om met de tijd mee te gaan en innovatieve benaderingen te omarmen. Gemeente ‘s-Hertogenbosch begrijpt het belang van datageletterdheid hierin en is bewust stappen aan het zetten als datagedreven organisatie. Zo gebruiken zij data onder andere voor crowdcontrol en mobiliteitsvraagstukken.

Het Gegevenshuis & Datacompetent

Hoe zorg je voor een succesvolle overgang als je een datagedreven aanpak wilt implementeren? Het Gegevenshuis, een overheidsinstelling verantwoordelijk voor het verzamelen, beheren en analyseren van gegevens, klopte bij ons aan. Ze volgden een op maat gemaakte training om in deze behoeften te voorzien.