Missie

8 miljard mensen helpen ​om geletterder te worden​ en houden.

Wij geloven er in dat íedereen er baat bij heeft geletterder te worden. Net als lezen & schrijven vinden wij datageletterdheid een basis competentie. Dus wij zetten ons in voor kinderen, scholieren, studenten, professionals, werkzoekenden, gepensioneerden en anderen. 

Visie

Data is de toekomst​ en datageletterdheid de skill van de toekomst​.

We willen mensen helpen betere keuzes te maken met data in hun privé en zakelijke leven. We willen mensen data-bewuster krijgen en meer zekerheid bieden over hun baan in de data-toekomst door hen op te leiden in datageletterdheid. Om professionals te ondersteunen in hun data soft skills zodat zij beter hun werk kunnen doen binnen de organisaties waar zij werken. We ondersteunen organisaties om datagedrevener te werken en middelen efficiënter en effectiever in te zetten.  ​

Kernwaarden

Het gaat eerst om de mens, dan om de data.

  • Communiceren

    Communicatie is het vermogen om met data een punt duidelijk en effectief over te brengen. Uit onderzoek van NACE6 bleek dat bedrijven verbale communicatie als de belangrijkste competentie van een kandidaat beschouwen. De discipline van communicatie wordt grofweg onderverdeeld in persuasieve communicatie (aanzetten tot ander gedrag en/of andere mening) en informatieve communicatie (het overdragen van kennis). Voor alle onderdelen zit hier een zendend en ontvangend aspect aan. Een succesvolle uiting is afhankelijk van zowel het vermogen van de zender om te kunnen overtuigen en informeren, als het vermogen van de ontvanger om te luisteren en interpreteren.

  • Kritisch handelen

    In dit tijdperk van nepnieuws, zeepbellen op sociale media en een overdaad aan informatie, staat kritisch denken bovenaan de lijst van de meest essentiële 21e-eeuwse vaardigheden om te beheersen. Kritisch handelen betekent het analyseren van problemen en situaties op basis van bewijs in plaats van geruchten, persoonlijke meningen en/of vooroordelen. Wanneer je kritisch handelt, trek je de geldigheid van bewijs in twijfel, zoek je uit wat waar is en wat niet. Je bent op de hoogte van rechten en plichten rondom persoonlijke gegevens en kan zelfstandig en proactief de veiligheid beschermen. Hierbij wordt het stellen van de vraag ‘Willen we dit?’ steeds belangrijker.

  • Attitude

    Naast kritisch handelen is een open mindset en bijbehorende creativiteit één van de meest wenselijke vaardigheden voor in de toekomst, vooral omdat we steeds meer routinetaken aan machines overlaten. Het bedenken van nieuwe ideeën, het oplossen van problemen en het bedenken van innovaties voor verbeteringen, is allemaal van cruciaal belang op de (toekomstige) werkplek. We zullen namelijk voortdurend te maken hebben met nieuwe technologieën, toenemende automatisering, het snel evoluerende werktempo en enorme bedrijfsstoringen. We moeten allemaal de mentale veerkracht ontwikkelen om te gedijen in tijden van constante verandering. Het hebben van aanpassingsvermogen en een positieve welwillende houding is de sleutel tot het ontwikkelen van flexibiliteit.

Team van trainers, specialisten, docenten en experts

Binnen Datacompetent werken we met een divers team van data-enthousiastelingen. Ook werken we graag samen met partners die een bewezen expertise hebben binnen datagedreven werken. En we werken met een flexibele groep ZZP'ers die samen met ons trajecten organiseren bij opdrachtgevers. Tenslotte wordt ons leerplatform Data365 gehost bij een IT-partner.

  • Data-experts & L&D specialisten

  • Docenten & serious game ontwikkelaars

  • Full-stack developers & UI/UX developers

Peter Frans Oosterbaan

We scheppen data-bewustzijn, besef en enthousiasme.

Peter Frans heeft het zijn levensmissie gemaakt anderen te leren over datageletterdheid. Hij is actief aan de Hogeschool NHL-Stenden als Docent op het gebied van datageletterdheid. Daarnaast is hij de oprichter van Datacompetent en geeft hij wekelijks informatiesessies, trainingen en workshops op het gebied van datageletterdheid en data soft skills.
LinkedIn

Mark van der Veen

Data, Innovation & Governance and IT: DIG-IT.

Mark is trainer en adviseur bij Datacompetent, docent Business Intelligence bij de Hogeschool Utrecht en is actief bij DAMA NL als bestuurslid. Vanuit Datacompetent activeert Mark medewerkers van organisaties om data in te zetten om werkprocessen te verbeteren, bestaande producten en diensten te verbeteren of nieuwe diensten te ontwikkelen. Een eerste praktische stap daarin is door met rapportages en dashboards te werken om nieuwe inzichten te creëren. Want inzichten geven de mogelijkheid tot het ondernemen van actie. Mark heeft datageletterdheid ook als onderwerp in zijn pakket als bestuurslid bij DAMA NL.
LinkedIn

Enkele van onze leden

Download onze whitepapers

Verdiepende informatie over actuele onderwerpen met betrekking tot datageletterdheid.

Bekijk onze whitepapers