Inhoud

Wat behandelen we in deze whitepaper? In deze whitepaper staan we stil bij hoe je als organisatie de grote groep medewerkers mee kunt meenemen in de cultuur- en veranderopgave binnen datagedreven werken.

  • Effectief en duurzaam datagedreven werken vraagt om een cultuur- en veranderopgave.

  • Weerstand is het begin van ontwikkeling!

  • Tip 1: Gebruik ambassadeurs om de terughoudende meerderheid positief te beïnvloeden.

  • Tip 2: Zet een data-leider in als voorbeeldfunctie.

  • Tip 3: Wees duidelijk wat je van wie verwacht.

  • Tip 4: Stimuleer en enthousiasmeer.

Schrijvers

Janita Sluurman

Trainer

Oosterbaan Peter Frans

Trainer