Missie

8 miljard mensen helpen om datageletterder te worden.

Daar gaan we voor, mensen helpen om beter om te gaan met data. Dat is nodig omdat er steeds meer en meer data is, terwijl wij als mens nog niet in staat zijn om te werken met al deze data. We delen kennis op een laagdrempelige en ludieke manier voor burgers, we zijn opleider voor professionals en adviseren organisaties met strategisch advies. Daarnaast faciliteren we opleidingen binnen het onderwijs.

Data365

Het platform met meer dan 150+ micro-learnings om de gedrags- en cultuurverandering binnen datagedreven werken te ondersteunen.


Whitepaper Datageletterdheid

In deze whitepaper lichten we de uitdagingen voor organisaties nader toe omtrent datageletterdheid. We geven ook voorbeelden van de toegevoegde waarde die datageletterde medewerkers creëren. We staan stil bij waarom datageletterdheid relevant is, wat de voordelen er van zijn en hoe je er mee aan de slag kunt gaan.

Enkele van onze trainers

Individueel data-profiel met het DS3-Model

Persoonlijke leerlijnen.

Waarom bestaan wij?

Om mensen te helpen betere keuzes te maken met data. We willen mensen data-bewuster krijgen en meer zekerheid bieden over hun baan in de data-toekomst door hen op te leiden in datageletterdheid. Om professionals te ondersteunen in hun data soft skills zodat zij beter hun werk kunnen doen binnen de organisaties waar zij werken. We ondersteunen organisaties om datagedrevener te werken en middelen efficiënter en effectiever in te zetten.

Datacompetent B.V.

  • Wij focussen ons 100% op de data soft skills c.q. datageletterdheid.

  • Wij zijn objectief en onafhankelijk van een adviesbureau.

  • We hebben onze eigen wetenschappelijk onderbouwde assessments, eigen online leerplatform en de unieke toolkit Data365 waarmee je het hele jaar zelf kunt oefenen om datageletterder te worden.

Waarom investeren in Datageletterdheid?

  • Mens

    De mensen in een organisatie maken uiteindelijk het verschil binnen het proces van datagedreven werken. De vaardigheden om daadwerkelijk iets met de data te doen en de juiste kritische vragen te stellen op het juiste moment is cruciaal.

  • Data-Boost

    Breng de datavolwassenheid van je organisatie -meetbaar- naar een hoger niveau door te investeren in de datageletterdheid van de medewerkers. Vanuit die positie kun je sneller de volgende stap zetten in de data- strategie, dashboarding, KPI's, datastorytelling etc.

  • Data Soft Skills

    Het kunnen herkennen, lezen, begrijpen, interpreteren, analyseren, communiceren en uiteindelijk toepassen van data zijn vaardigheden die essentieel zijn wil je als organisatie datagedrevener worden. Met deze vaardigheden ben je klaar voor de data-toekomst.

Enkele organisaties die we ondersteunen in Datageletterdheid

Met onder andere een 0-meting, e-learning, workshop of Serious Datagame.

Kom met ons in contact

Wij leren je de taal van data vloeiend spreken.