Live! Datadonderdag 23 februari 2023

Onderwerp van de maand: aan de slag met tabellen & grafieken

Hoe herken ik data? Hoe lees ik tabellen & grafieken? Hoe begrijp ik wat ik lees in tabellen & grafieken? Hoe analyseer ik tabellen & grafieken? Hoe communiceer ik over bevindingen? Hoe stel ik acties op voor mezelf en voor anderen? Met de focus op acties doen met data!
Klik hier

Webinar routekaart datageletterdheid

Hoe positioneer je het opleiden van medewerkers in data optimaal binnen alle facetten van datagedreven werken binnen jouw organisatie?

Om effectief en duurzaam datagedreven werken te organiseren dien je aan verschillende facetten aandacht te besteden afhankelijk van de huidige mate van datavolwassenheid, ambities, budget en mate van datageletterdheid van medewerkers. Hoe positioneer je het opleiden van medewerkers in datageletterdheid? Waar geef je voorrang aan en waarom? Wanneer besteed je tijd en aandacht aan welk onderwerp?
Klik hier

Data365

Het platform met meer dan 150+ micro-learnings om de gedrags- en cultuurverandering binnen datagedreven werken te ondersteunen.


Data365

Direct zelf aan de slag.

Start gelijk in onze eigen Data365 omgeving met oefenen om datageletterder te worden. We starten met de absolute basisbeginselen in data, datageletterdheid en datagedreven werken. Inclusief praktisch oefenmateriaal, examen en persoonlijke certificering.
Start training

Whitepaper Datageletterdheid

In deze whitepaper lichten we de uitdagingen voor organisaties nader toe omtrent datageletterdheid. We geven ook voorbeelden van de toegevoegde waarde die datageletterde medewerkers creëren. We staan stil bij waarom datageletterdheid relevant is, wat de voordelen er van zijn en hoe je er mee aan de slag kunt gaan.
Meer informatie

Enkele van onze trainers

Individueel data-profiel met het DS3-Framework

Persoonlijke leerlijnen.

Meer informatie

Waarom bestaan wij?

Om mensen te helpen betere keuzes te maken met data. We willen mensen data-bewuster krijgen en meer zekerheid bieden over hun baan in de data-toekomst door hen op te leiden in datageletterdheid. Om professionals te ondersteunen in hun data soft skills zodat zij beter hun werk kunnen doen binnen de organisaties waar zij werken. We ondersteunen organisaties om datagedrevener te werken en middelen efficiënter en effectiever in te zetten.
Over ons

Datacompetent B.V.

  • Wij focussen ons 100% op de data soft skills c.q. datageletterdheid.

  • Wij zijn objectief en onafhankelijk van een adviesbureau.

  • We hebben onze eigen wetenschappelijk onderbouwde assessments, eigen online leerplatform en de unieke toolkit Data365 waarmee je het hele jaar zelf kunt oefenen om datageletterder te worden.

Waarom investeren in Datageletterdheid?

  • Mens

    De mensen in een organisatie maken uiteindelijk het verschil binnen het proces van datagedreven werken. De vaardigheden om daadwerkelijk iets met de data te doen en de juiste kritische vragen te stellen op het juiste moment is cruciaal.

  • Data-Boost

    Breng de datavolwassenheid van je organisatie -meetbaar- naar een hoger niveau door te investeren in de datageletterdheid van de medewerkers. Vanuit die positie kun je sneller de volgende stap zetten in de data- strategie, dashboarding, KPI's, datastorytelling etc.

  • Data Soft Skills

    Het kunnen herkennen, lezen, begrijpen, interpreteren, analyseren, communiceren en uiteindelijk toepassen van data zijn vaardigheden die essentieel zijn wil je als organisatie datagedrevener worden. Met deze vaardigheden ben je klaar voor de data-toekomst.

Enkele organisaties die we ondersteunen in Datageletterdheid

Met onder andere een 0-meting, e-learning, workshop of Serious Datagame.

Kom met ons in contact

Wij leren je de taal van data vloeiend spreken.

Contact